最强祖师如何招募后勤弟子？后勤弟子招募方式说明

在《最强祖师》中，后勤弟子的招募对于宗门的整体运营和效率至关重要，而遵循奇才+聪慧值原则，可以大大提升招募的效率，以下是后勤弟子招募的详细操作，感兴趣的玩家千万不要错过。

最强祖师后勤弟子怎么招募

一、【大原则】：奇才+聪慧>50(九转前)+提升专业技能的怪癖（可选）

1、后勤弟子的招募主要看重的六维属性是聪慧属性。

2、每一点聪慧值提升1%的专业技能经验获取值，高聪慧值的弟子在后期专业技能升级时是非线性增长。

3、比如遇到春华秋实类活动后，弟子还会获得大量生产经验，所以需要在提前完成对后勤弟子的迭代安排。

4、各种类别奇才，都会增加20%的技能经验，建议在前期弟子资源紧张的情况下，先招募具有奇才特质的弟子。

5、然后需要招募聪慧值较高的弟子，进入中期(35级后)，如图所示，各项生产设施都完成了建设。

6、并且弟子的专业等级将在很长一段时间内决定整个宗门的生产效率。

7、建议玩家使用以下配置(假设仙缘弟子和主力弟子不参与经营)：25位培植奇才、8位聚灵奇才、3位炼器奇才、2位符箓奇才、2位阵法奇才、8位商道奇才，总计需要48位弟子。

二、生产怪癖

1、针对那些影响生产同步性的怪癖，如拖延症、纨绔习性、完美主义等，建议律法堂进行移除。

2、家财万贯这一属性相当于提供+30%的商道经验，加成效果甚至超过商道奇才10%。

3、酗酒和愚昧等怪癖都会减少聪慧值。

4、懂王+15%的专业技能获取经验，山野村夫+3%的产量加成和+10%的培植经验。